(出典 www.haken-kenpo.com)



1 ノチラ ★ :2018/04/13(金) 20:25:17.33 ID:CAP_USER.net

人材派遣会社の従業員とその家族約50万人が加入している「人材派遣健康保険組合」が、早ければ今年度中にも解散する方向で検討に入ったことが分かった。高齢者医療を支えるための負担が重く、保険料が上昇しているためだ。解散すると加入者は中小企業向けの全国健康保険協会(協会けんぽ)に移るが、保険料率などの加入条件は悪化する公算が大きい。

 すでに加盟企業に解散方針の伝達を始めた。引き金となったのは高齢者医療を…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29369050T10C18A4MM8000/





57 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 13:54:27.12 ID:2Gj6bqn0.net

>>1
パーソルグループ傘下の派遣会社(テンプスタッフや、旧インテリジェンス)や、竹中平蔵が
会長のパソナ傘下の派遣会社が加入している健康保険だな。

竹中平蔵会長のパソナ、株主が企業統治欠如を猛批判…都心に豪華な迎賓館や牧場建設
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1516939455/l50

高齢者の保険負担って、そもそも高齢者の扶養家族がいる派遣社員には、登録を受け付け
るだけで、派遣の仕事を紹介してないし、就業していないと保険加入もできないのでは?


2 名刺は切らしておりまして :2018/04/13(金) 20:51:34.49 ID:B9jwYuUJ.net

やっぱ関東IT健保、最強だよなあ


4 名刺は切らしておりまして :2018/04/13(金) 21:11:15.60 ID:oRUHFhC/.net

>>2
保養所1泊6000円ぐらいで泊まれるよね
食事グレードアップしても+3500円ぐらいだった記憶がある


8 名刺は切らしておりまして :2018/04/13(金) 21:28:26.67 ID:3cGj1kGx.net

>>2 >>4
まだ若い連中多いからいいけど
あと20年もしたら年寄り増えて同じ状況になると思うよ
楽しめるうちに使っておいたほうがいいね


6 名刺は切らしておりまして :2018/04/13(金) 21:16:31.98 ID:EcpHZaPu.net

協会けんぽって中小企業向けだっけ?


17 名刺は切らしておりまして :2018/04/13(金) 23:11:04.41 ID:PTj8tD1k.net

>>6
健保組合ないとこ全部
最近は大企業も多い


66 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 23:19:32.82 ID:nR+XlHp8.net

>>6
負け組向け


7 名刺は切らしておりまして :2018/04/13(金) 21:20:28.47 ID:FCTtY+c0.net

高齢者医療の負担?
加入者の殆どは高齢者じゃないだろ?
たとえ派遣社員が高齢親を扶養に入れたとしてもそんなに多いとは思えないし、その程度で解散する程なのか?


21 名刺は切らしておりまして :2018/04/13(金) 23:32:18.24 ID:PTj8tD1k.net

>>7
組合は半分くらいは後期高齢者用の拠出金を上納してる
そして、そもそも派遣社員は給与水準低いから保険料が集まらない


9 名刺は切らしておりまして :2018/04/13(金) 21:41:10.05 ID:uG0TtNHz.net

派遣って

結局 40超えたら
生活保護になるの
目に見えてるからな

日本の制度設計が 小泉竹中で
狂ってしまった


25 名刺は切らしておりまして :2018/04/13(金) 23:51:06.17 ID:uKk6D/Yo.net

>>9
本当に苦しい困っている日本人にはナマポは出ませんよ
日本のナマポは働く気のない外国人と偽装病人のためのもの、今まで苦労してきた人はもっと苦労しろと門前払いです
ヶヶ中は、困っている奴は自己責任で*という考えでしょうな


15 名刺は切らしておりまして :2018/04/13(金) 22:39:01.37 ID:Z9Au2L3A.net

派遣だから加入者は若いのが多いのにさ、
国に高齢者医療負担を強いられて解散ってなにそれ
って感じだよ。


22 名刺は切らしておりまして :2018/04/13(金) 23:37:14.00 ID:NODEVBhi.net

>>15
60代くらいで第二の人生って事で書類チェックとか電話の派遣やる老人多いよ
だいたい持病あるし、心臓とか脳とか金かかる治療受けてると赤字だろうな


19 名刺は切らしておりまして :2018/04/13(金) 23:22:58.38 ID:aXxtvaWc.net

マージン公開は法律で決まってるのだから、違反する派遣会社は
厚生労働省が片っ端から派遣業の認可取り消しすればいいだけ

それをやらせるのが政治家の責務であり、その責務に後ろ向きな政治家は
とっとと議員辞職してくれ


20 名刺は切らしておりまして :2018/04/13(金) 23:32:05.38 ID:oRUHFhC/.net

>>19
罰則ないので守らない所多いんだよね
なんで重い罰則つけないか不思議だよね
コイツラなんて騙してなんぼの汚いことやりまくってるのに


27 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 00:03:22.13 ID:nMAW7fSg.net

高齢者の医療費が莫大だから、国は健康保険組合に拠出金を強いてるんだよ。
そして、高齢者医療費は増加の一途を辿っているから、年々拠出金負担は増える。これが健保財政を圧迫するから、健保解散を検討している…という話だろ?


40 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 01:18:11.27 ID:RbBGKXtR.net

>>27
>これが健保財政を圧迫するから、健保解散を検討している…という話だろ?

と言うか、保険料率が協会けんぽより高くなれば、
健保組合を解散して、協会けんぽに移行した方が有利ということ。
(組合健保には税金が投入されないが、
協会けんぽには国庫補助金1兆円が投入される。)


28 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 00:03:58.72 ID:p5ZI6fnR.net

全被保険者の内高齢者の加入率が低いと
実際掛かる医療費の数倍拠出金として支払う
という老健拠出金というカラクリ
加入率の低い健保は大変よ(#^.^#)


30 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 00:08:36.02 ID:nMAW7fSg.net

>>28
ああ、そういうことか。
派遣健保なんて、特に高齢者加入率が低そうだもんね。


42 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 01:28:48.17 ID:RbBGKXtR.net

>>28
と言うか、負担率は同じ。

後期高齢者支援金は標準報酬の1.6%ぐらいで
本人負担は1.6%
率で決まっているのだから、集めた保険料に対する割合も同じ。
(この部分は後期高齢者医療制度の前身の
老人保健制度とほぼ同じ)

問題は後期高齢者医療制度と一体で導入された
前期高齢者医療制度

これは前記高齢者65~74歳の医療費(保険給付)5兆円を
国民全体で支えようというもの。
具体的には
国保2兆円、健保3兆円
従って、前期高齢者の医療費(保険給付)負担は
前記高齢者が何人いようと健保財政には影響しない。
その健保の規模に応じて拠出された拠出金でまかなわれるだけ。

負担はこの前記高齢者拠出金の段階で発生する。
これが後期高齢者支援金と同程度の負担で
合わせると、健保の集めた保険料の半分が
高齢者への拠出金に充てられるということ。

ちなみに、この前記高齢者拠出金5兆円だが
(国保2兆円、健保3兆円)
前期高齢者の大半が国保なので
おおざっぱに言うと、差し引きで
健保ー>国保3兆円

なお、ここで言う健保は
組合健保、協会けんぽ、共済組合


43 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 01:30:08.61 ID:RbBGKXtR.net

>>42
X 本人負担は1.6%
○ 本人負担は0.8%ぐらい


47 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 07:08:22.67 ID:nMAW7fSg.net

>>42
高齢者の加入率に関わらず負担率が一定ということは、特例退職被保険者制度があると大損ということ?
10年ほど前に、特退制度は、自前で医療費が高い高齢者を抱える分、国への拠出が減るからメリットある、と聞いたことがあって納得したことがあるけど、変わったのかな?


50 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 08:52:18.84 ID:RbBGKXtR.net

>>47
>特例退職被保険者制度があると大損ということ?

前期高齢者拠出金と前期高齢者交付金を分けて考えないと。
抱えている前期高齢者の数によらず、
健保の規模により前期高齢者拠出金が決まる。
だから、この段階では、前期高齢者拠出金に影響はない。

一方、その健保の前期高齢者の医療費(保険給付)に応じて
前期高齢者交付金が交付される。
従って、差し引きの前期高齢者拠出金ー前期高齢者交付金は
前期高齢者が多いほど、少なくなる。

そういうわけで、
前期高齢者が多くても少なくても、
その健保の実質負担には関係しない。


53 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 09:41:51.18 ID:nMAW7fSg.net

>>50
解説ありがとう。
拠出金と交付金があるのね。だからトータルで見ると、影響ないのか。

それにしても、ウチの健保も料率はうなぎ上り、保養所は閉鎖しまくり、保健事業は削減…で世の中の流れ通り。
そもそも、現行制度が高齢化社会に合ってないわけで、制度の抜本見直しか、消費税大幅アップは不可避じゃないかなぁ。どちらにしても痛みを伴う話だけど、もう保たないのでは。
そう考えると移民受入も必要なのかもしれない。単なる労働力の確保だけじゃなくて、社会保障の支える側を厚くするためには。


54 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 10:45:59.35 ID:iJZwpPUj.net

>>53
話はズレるけど、移民と言う制度は存在しないけど、留学・実習・日本人配偶者等と言う在留資格を外国人に大量に与えているので、日本で働く外国人は急増してます。


29 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 00:07:25.18 ID:nMAW7fSg.net

医療費は年齢と明らかな相関関係があるけど、派遣健保は平均年齢が低くて医療費もかからないから、保険料率は低かったハズ。
高齢者医療の拠出金の細かい仕組みがわからないけど、こういう財政的に恵まれた健保ですら立ちいかなくなっている、という事実に着目すべきだと思う。


31 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 00:11:07.62 ID:Jb5wa98I.net

>>29
同年代であれば一人当たり医療費の平均はそんなに変わらない
でも保険料は収入比例なので低賃金の多い派遣からは
そんなに集められないから不利


33 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 00:20:07.18 ID:nMAW7fSg.net

>>31
その通りだけど、以前見た資料だと、派遣健保は、平均年齢が若くて医療費が少ないというメリットが、標準報酬額の低さによるデメリットを上回っていて、それ故に、料率が低いけど、財政的には安定していた記憶がある。


41 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 01:25:44.31 ID:Jb5wa98I.net

>>33
もう5年以上前から赤字で積立金食いつぶして生きてる状態だったはず


35 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 00:23:37.83 ID:098csCRL.net

マージン率公開義務化されてるのに
マトモに情報公開していて毎年情報更新している派遣業者が殆ど居ないのに
厚労省は指導もせず罰則も課さず絶賛放置


37 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 00:27:26.60 ID:nMAW7fSg.net

>>35
派遣健保の件は、そういう話とは全く無関係だぞ。
現状の社会保障制度は維持困難になりつつある。高齢者を支えきれなくなりつつある。という話だぞ。


46 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 02:55:16.32 ID:098csCRL.net

>>37
ピンはね率すらマトモに公表せずピンはねしまくって給料低く圧えて社保負担も少なくし
奴隷が集まらなくなったら健康保険組合解散とかいろいろオカシイわな


55 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 12:09:30.06 ID:TOZJuUWF.net

>>46
派遣会社も問題だけど製造派遣では日本の場合メーカーが派遣会社に払う金自体が少ないのがね。
同一労働同一賃金のアメリカでは時間4000~5000円(相当)が派遣会社に払われるけど
日本では2000円前後(地方では1600円とかザラ)。
労働力の搾取という意味では日本ではメーカーが酷い。


56 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 13:32:50.02 ID:nMAW7fSg.net

>>55
どこ地方の何の職種だ?
関東地方だが、一般事務や製造現場でも2千円は普通に超えてるぞ?
設計だったらスキルにもよるけど4千円近い。
景気悪い頃に入り、経験積んでスキル高い派遣さんよりいきなり時給高くなるという逆転現象が起こる。
そして、派遣会社と古株の単価改定に頭を悩ませてる。ちゃんと本人の給料あげろよ?単価up分の本人・会社の取り分教えろ、とか良く言ってるわ。


59 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 15:25:00.42 ID:CxuYd9wv.net

>>56
大阪でも2000円前後だと思う
某化粧品工場の時給1000円
某ノンバンク時給1100円
交通費なし
どちらもほぼ半分くらい抜かれてた


36 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 00:24:23.01 ID:nMAW7fSg.net

余談だけど、某広告代理店の健保も料率が低かった。よく見たら、平均標準報酬額がベラボーに高くて、なるほど、料率が低くても十分な保険料収入になるのか…と感心したw


39 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 01:15:01.91 ID:RbBGKXtR.net

>>36
それもあるが、
厚生年金保険料はどこでも本人と会社が折半だが
(会社は仲立ちで国に納めているだけ。)
健康保険料は協会けんぽは折半だが
組合健保は会社負担が5割よりも多い会社(健保組合)もある。


48 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 08:30:04.31 ID:sq+9xksO.net

そもそもはけん健保って全国健康保険協会より保険料率よかったの?


51 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 08:56:07.58 ID:RbBGKXtR.net

>>48
そのとおりです。

集めた保険料の半分が高齢者への拠出金
残りが医療保険給付

上の方にレスしている人がいるように、
若い人が多くて給与が比較的低いので、
集まる保険料が少ないが
若い人が多いので重い病気になる人が少ない効果の方が大きく
保険料率が低くても
医療保険給付がまかなえたということです。


49 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 08:50:28.80 ID:ymLPqK4u.net

高齢者が増えてこともあるし、今は子供も若者もすごく医者の世話になるからなあ。
アレルギー持ち多過ぎ。
風邪だのインフルでいちいち病院行くし。ホントみんな病院好きだよ。


52 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 09:01:27.67 ID:RbBGKXtR.net

>>49
>アレルギー持ち多過ぎ

皮膚科医院が暇(ひま)だと思っている人がいるが
混んでいるんだよね。
整形外科と違って、年寄りが少なく、
若い人が多い。

うちの近所のの内科(旦那)+皮膚科(奥さん)は
皮膚科の待ち行列が内科の倍
待ち時間は1時間以上
診察時間が大幅に昼休みに食い込んでしまって
皮膚科医が大丈夫かなと心配していたら、
健康を害したのか、皮膚科だけ長期休診になってしまった。


58 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 14:01:54.60 ID:ErQvfCd+.net

>>49
昔は、老人で病院をごった返すのが
これからは、若者でごった返すになるのか・・・・


62 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 19:18:01.49 ID:U7F6Xxcd.net

ネットだと派遣会社がマージン取りすぎと言う謎の勢力がいるけど派遣元も対して払ってない。

正社員の給料より多く払ってるって、社会保険の会社負担分も入ってるんだから、下っ端正社員の給与より派遣費が多くたって当たり前だろって話


64 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 23:13:15.48 ID:sq+9xksO.net

>>62
派遣相手にマージン公開できないのは
うしろめたい金額ピンハネしてるってことでしょ


65 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 23:16:52.73 ID:C9B4VvcU.net

>>64
支払いが20000あったら大体だけど派遣に8000円渡して残り全部って感じだな


68 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 23:21:01.91 ID:RzaFyRBL.net

もう全ての健康保険は国民健康保険に統一しろよ


70 名刺は切らしておりまして :2018/04/14(土) 23:31:05.24 ID:fsQPdgAI.net

>>68
国保も自治体の破綻消滅と共に解散すると思う

高齢化率40%超えた都道府県はもたない